Kort om de nye ferieregler

• Du har ret til samme ferie som hidtil. Den største ændring er dog, at 1. - 5. ferieuge optjenes og kan afholdes løbende. Dette kaldes også samtidighedsferie. Det vil sige, at du for eksempel allerede kan bruge dine optjente feriedage fra september i oktober.
• Den nye ferielov sikrer, at nyansatte kan holde ferie med løn.
• 1. - 5. ferieuge optjenes over 12 måneder som hidtil. Perioden er dog anderledes, da den nu optjenes fra den 1. september til 31. august året efter.
• 1. - 5. ferieuge optjenes med 2,08 feriedage per måned, hvilket er det samme som i dag.
• 1. - 5. ferieuge kan holdes i en ferieafholdelsesperiode på 16 måneder. Det er fra den 1. september til 31. december året efter.
• Den 6. ferieuge, som er en særlig ferierettighed, der er opnået ved overenskomstforhandlingerne, optjenes som hidtil i et kalenderår og kan afholdes fra 1. maj året efter. Den følger altså de hidtidige regler for optjening og afholdelse.

Kilde: Ettie Trier Petersen, chefjurist hos FOA