Her er der forskel på, om testen er pålagt, eller om den er et tilbud. Hvis den er et krav, kan arbejdsgiveren kræve af medarbejderen, at vedkommende lader sig teste, selv om arbejdsgiveren selvfølgelig skal have medarbejderens samtykke til at lade sig undersøge. Ved pålæg om test gælder de almindelige overenskomster og dertilhørende arbejdstidsaftaler i forhold til aflønning.

Frivillige test skal netop ses som et tilbud til medarbejderen. Der er altså ikke et krav om, at den enkelte medarbejder lader sig teste, og det betyder også, at man ikke er omfattet af sin overenskomst, herunder arbejdstidsaftaler, hvis testen foretages uden for den planlagte arbejdstid. 

Det kan være en svær balance, hvornår testen er helt frivillig, og hvornår man forventer af medarbejderen, at vedkommende lader sig teste. Der kan også opstå pres om at lade sig teste fra arbejdsgiverens side.

Hvis det er tilfældet, bør man i første omgang henvende sig til sin arbejdsgiver for at få klarhed over, hvorvidt der er tale om frivillighed eller pålæg. Er man usikker på arbejdsgivers svar, eller føler man sig fortsat presset trods frivillighed, kan man henvende sig til sin tillidsrepræsentant, arbejdsmiljørepræsentant eller sin lokale afdeling. 

FOAs afdelinger har nemlig mulighed for at tage en dialog med arbejdsgiver om en lokal aftale om testning af medarbejderne. Her kan et pålæg – der anbefales at være skriftligt – ofte indebære større tydelighed, idet der her ligger et klart krav, og omvendt også giver medarbejderen tydeligere rettigheder, f.eks. at medarbejderen bliver omfattet af overenskomster, herunder arbejdstidsreglerne. 

Igen: Kontakt din arbejdsgiver, tillidsrepræsentant, arbejdsmiljørepræsentant eller din FOA-afdeling, så der kan startes en dialog, og der bliver skabt klarhed. 

Hvis du er nær kontakt til en smittet, skal du følge Sundhedsstyrelsens anbefalinger. Start en dialog med din arbejdsgiver om situationen hurtigst muligt og find løsninger i fællesskab.

Kilde: Camilla Bolvig Cazal, juridisk konsulent i FOA Overenskomst