Du har ret til mindst tre ugers sammenhængende ferie i hovedferieperioden (1. maj – 30. september), medmindre du konkret aftaler andet med din arbejdsgiver.
Du kan ikke aftale med din arbejdsgiver, at du skal holde mindre end to ugers sammenhængende ferie hen over sommeren.
Hvis du ønsker ferie i skolernes sommerferie - ligesom de fleste af dine kolleger - , er der en risiko for, at din arbejdsgiver ikke kan imødekomme dit ønske om tre ugers sammenhængende ferie. I stedet for at afvise alle de tre uger, du har ønsket, kan det være, at din arbejdsgiver i stedet foreslår, at du kan holde to ud af de tre uger. I det tilfælde er det dig som medarbejder, der bestemmer, om du vil acceptere at nøjes med to ugers sammenhængende ferie og holde den sidste uge på andet tidspunkt i hovedferieperioden, eller om du foretrækker at holde tre ugers sammenhængende ferie på et andet tidspunkt i hovedferieperioden.