Nye kompetencer, anerkendelse, personlig stolthed, højere løn og større
jobsikkerhed. Det er fordele, som ufaglærte fortæller om, når de tager en faglært
uddannelse.
Derfor ønsker FOAs Kost- og Servicesektorformand, Pia Heidi Nielsen, at ufaglærte
uddanner sig. Og hendes håb var lysegrønt, da puljen Ufaglært til Faglært fra foråret
2017 gav ufaglærte tilskud til en fuld erhvervsuddannelse eller kortere forløb.
Men efter to år har færre end 200 i sektoren benyttet puljen. Knap 100 regionalt
ansatte har søgt uddannelse til serviceassistent, flest med hospitalsspeciale, 16 til rengøringstekniker og færre til ernæringsassistent, lager og logistik og gastronomi, smørrebrød og catering. I kommunalt regi har i alt 15 søgt puljen.
”Ufaglærte vil gerne uddannes, selvom nogle føler barrierer i forhold til for eksempel
it. De oplever, at der er brug for nye kompetencer. Inden for rengøring kan det
måske handle om at afbryde smitteveje og forebygge infektioner ved multiresistente
bakterier. Og vi ved, at når en ufaglært har uddannet sig til for eksempel rengøringstekniker eller serviceassistent, har han stort mod på nye udfordringer på sin arbejdsplads.”
Årsagen skal i stedet særligt findes i manglende kendskab til muligheder, forklarer
Pia Heidi Nielsen. ”Derfor skal vi generelt have større fokus på uddannelse, og afdelingerne skal klædes på til at rådgive medlemmerne – også om at uddannelse kan tages i små skridt.”
Puljen Ufaglært til Faglært kompenserer arbejdspladsen, så medarbejderen får fuld
løn under uddannelsen.