Fagbladet FOA har rådført sig med nogle af FOAs eksperter, chefkonsulent i A-kassens juridiske afdeling Finn Villadsen og advokat i ansættelsesret Mumme Thing. De kommer her med nogle gode råd til, hvad du bør gøre, når du vil sige op eller skifte job.
1. Kontakt din A-kasse
Inden du siger op, bør du kontakte din A-kasse. De kan fortælle dig, om du er dagpengeberettiget. Hvis du selv siger op, er du ofte ikke berettiget til at få dagpenge, fordi du vil være selvforskyldt ledig. Der kan dog være undtagelser. Det kan for eksempel være, hvis du har problemer med helbredet, eller hvis du har syge familiemedlemmer, du skal passe.
Find kontaktoplysninger på din A-kasse her.
2. Tilmeld dig jobcenteret
Når du siger dit job op, skal du huske at tilmelde dig dit jobcenter på din første ledighedsdag. På den måde sikrer du, at du får dagpenge med det samme.
3. Få en skriftligt kontrakt
Hvis du har fået et nyt job, så husk endelig at få et ansættelsesbevis fra din nye arbejdsplads, inden du siger dit gamle job op. En mundtlig aftale er i Danmark i princippet ligeså bindende som en skriftlig, men den kan være svært at bevise, hvis det skulle blive nødvendigt. Derfor er det altid bedst at få et skriftligt ansættelsesbevis fra din arbejdsgiver.
4. Læs kontrakten ordentligt igennem
Har du fået et nyt job, så læs ansættelsesbeviset grundigt igennem, inden du skriver under, og inden du siger dit gamle job op. Vær sikker på, at den beskrevne stillingsbetegnelse, arbejdsopgave og løn er i orden.
5. Kontakt din fagforening