Onsdag den 3. maj faldt en aftale på plads for en stor del af Teknik- og Servicesektoren, da FOA, 3F og Kommunernes Landsforening mødtes ved forhandlingsbordet.
”Succesen fra overenskomsten i år ligger ikke i de små forhandlinger her, men i de generelle forhandlinger med den generelle lønstigning,” siger Reiner Burgwald, som er tilfreds med resultatet for lønmodtagerne i Teknik- og Servicesektoren.
Succesen ligger i de generelle overenskomstforhandlinger
Reiner Burgwald og KL’s forhandlinger drejede sig om organisationspuljen på 0,35 procent af den generelle lønramme på 8,1 procent. Det er små tal sammenlignet med det, der allerede er faldet på plads, da der blev indgået forlig på det kommunale område.
Det, som allerede er på plads, er blandt andet den generelle lønstigning for alle offentligt ansatte på det kommunale område. Den ligger på 6,82 procent. Det vil sige, at alle offentligt ansatte i kommunerne stiger 6,82 procent i løn over de næste tre år.
Læs også: Så store lønstigninger har du udsigt til
Udover den lønstigning har forhandlerne på Teknisk- og Serviceområdet besluttet, at de 0,35 procent fra organisationspuljen fordeles ligeligt til alle ansatte på overenskomsten. Det betyder, at forudsat at reguleringsordningen indfases som forhandlet, så står Teknik- og Servicesektoren til en generel lønstigning på 6,82 samt 0,35 procent.
”Forhandlingsvilkårene og midlerne taget i betragtning, så får vi nogle ting igennem, som er til gavn for medlemmerne,” siger sektorformand for Teknik- og Servicesektoren Reiner Burgwald.
Ni års kamp vundet
Udover organisationspuljens fordeling har Reiner Burgwald og hans forhandlings-kollegaer indgået en aftale, som de har kæmpet for længe.
”Vi har lavet en aftale med KL om at forhandle en grundløn for vores svømmebadsassistenter, så snart uddannelsen bliver permanent godkendt af Undervisningsministeriet. Det er vi glade for, for det har vi kæmpet for i ni år,” siger Reiner Burgwald.
Ikke alle overenskomster er faldet helt på plads endnu. Eksempelvis forhandler de stadig beredskabsoverenskomsten.