Fagforbundene i Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), herunder FOA, har sendt et fælles høringssvar, hvor de mange kritikpunkter behandles én efter én i det 28 sider lange svar. I alt repræsenterer FH 1,3 millioner lønmodtagere.
I høringssvaret bliver lovforslaget kaldt et ”eklatant” og ”klokkeklart brud på den danske model,” fordi den griber ind i de rettigheder om løn- og ansættelsesvilkår, som er opnået ved kollektive overenskomstaftaler.
FH kritiserer i særdeleshed argumentet bag lovforslaget, hvor regeringen peger på, at store bededag skal afskaffes for at finde finansiering, hvilket FH i høringsvaret pointerer er en ’evigt tilbagevendende udfordring’.
Dermed åbner lovforslaget en ”ladeport af muligheder for fremtidige regeringer for at gribe ind i løn og arbejdstid,” lyder det fra FH.
Høringssvaret kritiserer ligeledes, at en fjernelse af helligdagen vil føre til færre offentligt ansatte, fordi de offentlige udgifter skal fastholdes på samme niveau, selv om flere skal arbejde, ligesom store dele af arbejdsmarkedet slet ikke vil blive kompenseret for de tillæg, de, der vanligvis arbejder på store bededag, får.
Sidstnævnte kalder FH for ”tyveri af betalte overenskomstresultater” og bemærker, at ”regeringen vil købe en helligdag, men kun betale for en hverdag.”
FH rejser også spørgsmål ved, om lovforslaget overhovedet er lovligt. Ifølge FH kan det nemlig stride mod internationale konventioner om arbejdsmarkedet, og derfor opfordrer FH regeringen til at lave en juridisk redegørelse.