Medarbejdere, der sover bedre om natten, har mindre uro i benene og mere energi i hverdagen. Det har været nogle af gevinsterne ved at tilbyde yoga og andre forebyggende tiltag i arbejdstiden til medarbejderne i Intern Service i Gladsaxe.
Her har alle medarbejdere fra rengøringsassistenter til vagter og betjente, det seneste år har haft tilbuddet om yoga.
Yoga er blot det seneste skud på stammen i Intern Service’ sundhedsordning, der giver medarbejderne mulighed for blandt andet at få massage eller dyrke pilates eller yoga i arbejdstiden. Én af gevinsterne ved tiltagene er, at sygefraværet er faldet fra 6,4 procent i 2013 til 3,7 procent i 2015.
Det vurderer Birgit Vennike Dau, der er administrativ medarbejder for personale og sundhedsordning i Intern Service i Gladsaxe.
”Vores sygefravær er meget lavt, og så har det en betydning, at vi gør noget for medarbejderne. Det giver en synergieffekt, at folk kan mærke, at vi passer på dem, og det kan vi også se på medarbejdertilfredsheden,” forklarer Birgit Vennike Dau.
Glade medarbejdere
Det koster Intern Service penge at give de tilbud i arbejdstiden, men de kommer ind igen i færre sygedage og glade og engagerede medarbejdere, og så har ordningen skabt en ny kultur på arbejdspladsen, mener Birgit Vennike Dau.
”Vi satser på at forebygge, så vi forhindrer, at skavanker bliver værre, og vi risikerer at få en sygemelding, og så giver det bevidstheden om at passe på sig selv,” siger hun.