Mobning kan have mange udtryk – for eksempel:

• At nogen tilbageholder informationer, som påvirker din arbejdsindsats
• Overdreven overvågning
• Vedvarende kritik
• At der bliver spredt rygter og sladder om dig
• At du bliver ydmyget eller gjort til grin
• At dine meninger eller synspunkter bliver ignoreret.

Hvornår er det mobning?

I følge Arbejdstilsynet er det mobning når en eller flere personer regelmæssigt og over længere tid – eller gentagne gange på grov vis – udsætter en eller flere andre personer for krænkende handlinger, som vedkommende opfatter som sårende eller nedværdigende.